Assistant HR Manager

La risorsa supporterà il team HR nella gestione operativa delle attività legate al personale, contribuendo a garantire il corretto svolgimento dei processi di selezione, formazione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane, in linea con le politiche aziendali e gli obiettivi strategici del gruppo.In particolare la risorsa, si occuperà dei seguenti task operativi.

• Supportare il HR Manager nella gestione quotidiana delle attività HR, inclusi recruitment, onboarding e gestione amministrativa del personale.
• Supporto nella definizione e nell'implementazione delle politiche HR e delle procedure operative.
• Supporto alle attività di formazione e sviluppo del personale in collaborazione con il team Learning & Development.
• Gestione dei rapporti con enti esterni, agenzie per il lavoro e consulenti.
• Monitorare la compliance normativa relativa al lavoro e alle politiche aziendali.
• Supporto alla gestione delle relazioni sindacali e delle comunicazioni interne.
• Raccolta e analisi dei dati HR per reportistica periodica e supporto alle decisioni.
• Partecipare ai progetti HR transversali e iniziative di miglioramento continuo.